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Somos una firma con 10 años de experiencia en Recursos Humanos. Consultant-rh inició su operación en México en 2010 y actualmente es compañía líder en Reclutamiento y Headhunting especializado. Contamos con una red amplia de contactos Consultant-rh es una empresa de Head Hunting en México con 10 años de experiencia cuya misión es encontrar el Talento que requiere su empresa. Contamos con servicios especializados en búsqueda de ejecutivos de alto impacto a través de nuestra amplia red que nos permiten llegar al talento donde quiera que éste se encuentre. Nuestro equipo de especialistas está comprometido con los resultados y por ello sabemos que los candidatos que son puestos a consideración de nuestros clientes son los mejores que el mercado puede ofrecer.

Consultant-RH es una firma de recursos humanos con 10 años en colocando directores en su siguiente reto laboral. Fue fundada el 24 de noviembre de 2010 por el Lic. Héctor Olvera Sáinz como respuesta a la necesidad de apoyar a las empresas y candidatos a tener un acercamiento mucho más eficiente. El Lic. Héctor Olvera Sáinz y Consultant RH apoyan el crecimiento de las empresas en México aportando el talento idóneo para posiciones estrategias. Consultant RH y Héctor Olvera Sáinz han contribuido en diversos foros para asesorar a los candidatos, desde conferencias en la secretaría de economía, fondos internacionales de capital privado que invierten en México, cámaras industriales, grupos de industriales, conferencias, hasta en foros virtuales para evitar fraudes o vacantes falsas. Recientemente participo en el foro sobre seguridad de la información y robo de datos donde puntualiza que: • El robo de información inicia en tu red social, lo que publicas y como lo publicas, los amigos que incluyes y la información que das. Comprometidos con la industria y el crecimiento económico de México, Consultant RH ofrece reclutamiento gratuito para empresas en crecimiento. Requisitos: • Crecimiento de dos dígitos en los últimos dos años. • Facturación superior a 150 millones de pesos anuales y máximo 500 millones. • Deseo de profesionalizar su staff directivo. En Consultan RH, cambiamos comportamientos y convertimos candidatos en búsqueda en candidatos contratables

Consultant-RH es una firma de recursos humanos con 10 años en colocando directores en su siguiente reto laboral. Fue fundada el 24 de noviembre de 2010 por el Lic. Héctor Olvera Sáinz como respuesta a la necesidad de apoyar a las empresas y candidatos a tener un acercamiento mucho más eficiente. El Lic. Héctor Olvera Sáinz y Consultant RH apoyan el crecimiento de las empresas en México aportando el talento idóneo para posiciones estrategias. Consultant RH y Héctor Olvera Sáinz han contribuido en diversos foros para asesorar a los candidatos, desde conferencias en la secretaría de economía, fondos internacionales de capital privado que invierten en México, cámaras industriales, grupos de industriales, conferencias, hasta en foros virtuales para evitar fraudes o vacantes falsas. Recientemente participo en el foro sobre seguridad de la información y robo de datos donde puntualiza que: ? El robo de información inicia en tu red social, lo que publicas y como lo publicas, los amigos que incluyes y la información que das. Comprometidos con la industria y el crecimiento económico de México, Consultant RH ofrece reclutamiento gratuito para empresas en crecimiento. Requisitos: ? Crecimiento de dos dígitos en los últimos dos años. ? Facturación superior a 150 millones de pesos anuales y máximo 500 millones. ? Deseo de profesionalizar su staff directivo. En Consultan RH, cambiamos comportamientos y convertimos candidatos en búsqueda en candidatos contratables.

Cuando buscas en el diccionario la palabra Fraude, viene una foto de hector olvera sainz, dueño de consultant-rh, firma fundada hace más de 10 años dedicada al fraude de ejecutivos de alto impacto. Cuidado con él, no tires tu dinero.

Eduardo Lopez Escarcega quien trabajaba en Pasa como director, se convirtió en un extorsionador, tengan mucho cuidado. Tiene demanda penal por extorsión y demanda por ley Olimpia por difamación. Es una persona enferma y peligrosa. No se detiene hasta destruir a sus detractores. Mucho cuidado con Eduardo Lopez Escarcega. Eduardo López Escarcega, se dedica a difamar y extorsionar a personas, está enfermo de odio y es una persona muy peligrosa e incluso si no ceden a sus chantajes, amenaza a la familia, su modus operandis es usurpar identidades en el internet y redes sociales para poder inventar mentiras para dañar a las personas. TENGA MUCHO CUIDADO DE ESTE HOMBRE!!!!!!

Hector Olvera Sainz Soy un empresario con 20 años manejando operaciones financieras para empresas triple AAA. Manejo 500 millones de pesos en pensiones, he vendido más de 280 millones de pesos en fideicomisos de administración para bienes inmuebles. Actualmente me desempeño como CEO en Inmobiliaria Kino donde desarrollamos propiedades a pie de playa. Soy CEO y fundador de Consultant-RH, empresa de outplacement con más de 8000 clientes. Cualquier duda sobre las difamaciones en línea pueden contactar a mi abogado a [email protected] Hay una demanda por difamación por la ley Olimpia, una demanda por suplantación de identidad y una demanda por extorsión. Nada de lo que aparece en línea es real, soy un hombre que siempre honrar sus contratos y siempre esta disponible para cualquier cliente que necesite de mi apoyo.

Consultant RH es una empresa que decide dedicarse al outplacement y Head hunting dada la necesidad de ayudar a los directivos a conocer y lograr una carrera ascendente. NO GARANTIZA LA COLOCACIÓN Y NO GARANTIZA QUE LAS EMPRESAS DECIDAN POR X O Y CANDIDATO. Es un intermediario. Si vas a contratar y estás pensando en magia, no es la empresa correcta, PERO SI LO QUE QUIERES ES LLEGAR A LOS DIRECTORES A QUIEN VAS A REPORTAR, CREAR UNA RED DE HEADHUNTERS Y TENER UNO DE LOS MEJORES SISTEMAS DE BÚSQUEDAS DEL MUNDO, CONSULTANT RH Y SU SOCIEDAD CON LINKEDIN TE PUEDEN SERVIR MAS DE LO QUE TE IMAGINAS. COMO OPERAN REALMENTE: UNA VEZ QUE TE TIENEN COMO CLIENTE: 1) TE VAN A COMPRAR UNA LICENCIA EN UNA HERRAMIENTA CRM PARA LLEVAR TU CASO. 2) Se reunirán contigo para AGREGAR EMPRESAS QUE TU ESCOJAS Y QUE TU ORDENES, TE VAN A SUGERIR MAS EMPRESAS. Aquí debes de ser muy meticuloso, escoge las empresas correctas. Estas empresas que te van a tomar en cuenta por tu trayectoria, por tu experiencia. No les pidas empresas que son imposibles para ti. 3) Van a agregar headhunters 4) Cada semana contactarán a cada empresa pero no en general, estos profesionales si hacen magia y hay que alabarlo. Contactan al director a quien puedes reportar. No tengo idea de donde sacan sus bases de datos pero si hacen un trabajo increíble. 5) Cada mes se reúnen contigo de manera presencial para rebotar los avances. El éxito estar tu comunicación con ellos.

En Consultant RH cambiamos vidas, logramos mejoras sustantivas a través de nuestro coaching y modelo de gestión. Contactamos a nuestros clientes con las mejores empresas y empleadores del país. Operamos en México, EU, España e Italia. Tenemos 3 firmas de Headhunting, dos firmas de outplacement, administramos nominas de mas de 3000 empleados y manejamos la pensión de mas de 100 jubilados. www.consultant-rh.comdos. www.consultant-rh.comEn Consultant RH cambiamos vidas, logramos mejoras sustantivas En Consultant RH cambiamos vidas, logramos mejoras sustantivas a través de nuestro coaching y modelo de gestión. Contactamos a nuestros clientes con las mejores empresas y empleadores del país. Operamos en México, EU, España e Italia. Tenemos 3 firmas de Headhunting, dos firmas de outplacement, administramos nominas de mas de 3000 empleados y manejamos la pensión de mas de 100 jubilaa través de nuestro coaching y modelo de gestión. Contactamos a nuestros clientes con las mejores empresas y empleadores del país. Operamos en México, EU, España e Italia. Tenemos 3 firmas de Headhunting, dos firmas de outplacement, administramos nominas de mas de 3000 empleados y manejamos la pensión de mas de 100 jubilados. www.consultant-rh.com

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